MANAGEMENT POLICY

• 1、ユーザーファーストであること

  年齢や性別に関係なく、エイジレスでいつまでも美しく自分らしさを大切にされたいお客様へ価値のある商品を提供します。

  常にお客さまのことを第一に考え、顧客ニーズの変化を的確に捉え、顧客が満足感や高揚感を得られる商品を創造し続けます。

• 2、お取引先と良質、良好なパートナーシップを築ける会社であること

  お互い対等の立場でマナーを守りながら信頼関係を築き、お客様に感動していただける商品やサービスが提供できるよう共に歩んでいきます。

• 3、時代やトレンドの変化に即対応できるスピード感のある組織であること

  各チーム、各部署が現状に満足せず、自発的に仮説・実行・検証・行動を繰り返し、ニーズに合った商品やサービスを満足感と共に提供します。

• 4、お客様の期待に応えられる会社であること

  かわいいやオシャレ、心地よいを大切に、トレンド感のある商品をお客様に喜んでいただける品揃えやサービスを提供します。

  エンターテインメント性を重視した飽きのこないサイト制作と運営に尽力してまいります。

• 5、社員の尊重

  社員一人ひとりの個性や能力をはっきする環境を整え、働き甲斐の持てる会社であること。

  社員の個性を尊重し、個々の能力が思う存分発揮できる環境を整備します。誰もが大切にされているという満足感を感じることができれば、働くことが楽しくなり、仕事に対するより一層の情熱と積極性が生まれ、また創造力も発揮でき、顧客満足を提供できる商品の開発が可能となります。

• 6、チャレンジ精神

  常に新しく、常に前向きに高い目標にチャレンジします。

  • 現状に満足することなく、絶えず独創的で新しい価値の創造に勇気をもって挑戦します。
  • 一人ひとりの能力を十分に活かし、プロフェッショナルの自覚を持ち、責任を果たすために、組織として総合力で活力のある企業風土を築きます。
  • 新しい業態を立上げ、新たなターゲットであるお客様のニーズをつかみ、新しいファッション、ライフスタイルを提供することに挑戦します。
  • 手ごろな価格で、高品質な商品を、タイムリーに提供し続けるために、生産コスト、物流効率、生産リードタイムを考慮した最適生産体制を確立することに挑戦します。
  • 企業倫理としての責任を果たすべく、社員一人ひとりのコンプライアンス意識を高めていきます。